
В регионе сохраняется дефицит рабочих специальностей
В Воронежской области сохраняется дефицит в рабочих профессиях. Об этом сообщили аналитики hh.ru
В 2025 году в ЦФО наблюдается снижение количества вакансий для рабочего персонала. В сентябре было опубликовано 95,5 тысяч вакансий, что на 15% меньше, чем прошлом году. В Воронежской области работодатели разместили 5,5 тысяч вакансий для рабочих специальностей — на 6% меньше, чем в 2024 году.
Несмотря на рост числа соискателей, в регионе сохраняется дефицит рабочих кадров. На одну вакансию в профессиональной сфере «Рабочий персонал» приходится всего 2,8 активных резюме при норме от 4 до 8.
Наибольший дефицит специалистов наблюдается среди:
токарей и фрезеровщиков (0,9 резюме на вакансию);
сварщиков (1,6);
автослесарей и машинистов (по 2,3);
маляров/штукатуров и слесарей/сантехников (по 2,4);
монтажников и упаковщиков (по 2,5).
Меньше всего проблем с заполнением вакансий испытывают работодатели, ищущие водителей (3,5 резюме на вакансию) и грузчиков (3,6).



