Работа Придирается, не отпускает на больничный: 40% воронежцев пожаловались на начальников-самодуров

Придирается, не отпускает на больничный: 40% воронежцев пожаловались на начальников-самодуров

А практически каждый третий считает, что на него морально давят коллеги

Придирается, не отпускает на больничный: 40% воронежцев пожаловались на начальников-самодуров | Источник: Алексей Волхонский / V1.RUПридирается, не отпускает на больничный: 40% воронежцев пожаловались на начальников-самодуров | Источник: Алексей Волхонский / V1.RU
Источник:
Алексей Волхонский / V1.RU

Результатами опроса среди трудящихся жителей Воронежа поделился сервис поиска работы SuperJob. Исследование проводили с 19 по 22 января, участвовали в нём экономически активные горожане, у который уже есть профессиональный опыт. В итоге 40% опрошенных признались, что лично испытали на себе абьюз со стороны руководства: по-нашему это самодурство и психологическая тирания. А 29% заявили, что на них давят в коллективе.

— Женщины чаще мужчин сообщали как о случаях психологического давления со стороны начальства, так и со стороны команды, — рассказали авторы опроса. — При этом горожане 35—45 лет выглядят наиболее уязвимым. О нездоровом отношении со стороны руководства чаще говорили работники с высшим образованием. От неподобающего поведения коллег чаще страдают сотрудники со средним профессиональным образованием.

Почти половина опрошенных горожан среднего возраста (48%) пожаловались, что их начальник злоупотребляет властью, а 36% обвинили в причинении моральных страданий своих коллег.

— Очевидно, это связано с тем, что у молодёжи меньший опыт взаимоотношений с людьми в трудовых коллективах, а к старшему поколению традиционно проявляется больше уважения, — считают авторы опроса. — Люди 35—45 лет наиболее активны на рынке труда, потому чаще сталкиваются с негативными ситуациями.

Среди проявлений абьюза со стороны руководства воронежцы назвали: заставляет пахать сверхурочно, не отпускает на больничный, задерживает зарплату, публично унижает, необоснованно придирается, высокомерно меня игнорирует. Что касается коллег, то тут в лидерах придирки (37%) и «общая токсичность» (27%). Каждый четвёртый заявил о психологическом давлении в коллективе, 16% пожаловались на сплетни.

Большинство опрошенных (59%) считают, что самодурство начальника — красный флаг для увольнения. За смену работы из-за токсичных коллег выступили 46%. При этом наиболее ранимыми оказались люди со средним профессиональным образованием — они чаще говорили о радикальных шагах из-за дурного психологического климата на работе. Кстати, воронежцы с зарплатой больше 150 тысяч рублей в месяц самодурство коллег ещё готовы терпеть, но с начальником-тираном мириться не намерены — пусть, мол, локти потом кусает, какой ценный кадр потерял.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.