
В Воронежской области 455 работодателей обратились в региональное отделение СФР за возмещением расходов на охрану труда на общую сумму 340 млн рублей с начала 2026 года. Об этом сообщили в пресс-службе областного отделения Соцфонда.
Работодатели самостоятельно финансируют предупредительные меры, после чего обращаются в фонд за компенсацией. Социальный фонд компенсирует до 20% сумм страховок от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год. Компенсацию могут увеличить до 30%, если работодатель направит средства на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров и пенсионеров.
Отделение СФР финансирует расходы работодателя на специальную оценку условий труда, медосмотры работников, обучение по охране труда, проведение санаторно-курортного лечения работников вредных и опасных производств, работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также приобретение средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, аптечек и прочего.
С 2026 года в список компенсируемых расходов расширили, а также установили максимальную стоимость одного дня на санаторно-курортное лечение работников до 15 027,31 руб. Кроме того, было предусмотрено возмещение расходов на санаторно-курортное лечение с учетом турналога.
Воспользоваться такой возможностью могут все работодатели. Основное условие — на момент обращения у организации не должно быть задолженностей по уплате страховых взносов, а также непогашенных пеней и штрафов. Обратиться с заявлением можно до 1 августа.





