Экономика 15 окладов в месяц, надбавки за «особые условия» и премии к юбилею: стали известны новые зарплаты мэра Воронежа и спикера городской думы

15 окладов в месяц, надбавки за «особые условия» и премии к юбилею: стали известны новые зарплаты мэра Воронежа и спикера городской думы

Гордума подняла оклады на 17%, но реальные доходы исчисляются сотнями тысяч

15 окладов в месяц, надбавки за «особые условия» и премии к юбилею: стали известны новые зарплаты мэра Воронежа и спикера городской думы | Источник: Роман Данилкин / 63.RU15 окладов в месяц, надбавки за «особые условия» и премии к юбилею: стали известны новые зарплаты мэра Воронежа и спикера городской думы | Источник: Роман Данилкин / 63.RU
Источник:
Роман Данилкин / 63.RU

Воронежская городская дума подняла оклады мэру, спикеру и другим представителям городской власти. Соответствующее постановление № 305-VI от 26.08.2026 опубликовали на сайте муниципального парламента.

Депутаты гордумы утвердили новые базовые ставки для главы города, председателя думы и других представителей власти. В сравнении с 2025 годом оклады должностных лиц выросли в среднем на 17%. Мэр и спикер гордумы теперь имеют базу в 23 465 рублей, а рядовые депутаты, работающие на постоянной основе, получили оклад в 17 335 рублей. Однако к документу также существуют приложения, в которых прописаны надбавки и множители, из которых и формируется окончательная сумма ежемесячного дохода.

Так, например, к должностному окладу прибавляется ежемесячная надбавка за «особые условия труда» — сложность, напряженность и специальный режим работы. У мэра, спикера и председателя Контрольно-счетной палаты (КСП) она составляет 200% от базы, у председателей комиссий — 180%, а у депутатов и аудиторов КСП — 150%. Эти надбавки и являются фундаментом для основных начислений.

Представители городской власти также получают ежемесячное денежное поощрение, которое рассчитывают как фиксированный множитель к окладу. Мэру и председателю гордумы полагается 15 окладов каждый месяц, а член постоянной комиссии получает всего 11.

А теперь немного математики. Оклад мэра Воронежа, согласно приложению № 1 к решению Воронежской городской думы от 26.08.2026 № 305-VI, составляет всего 23 465 рублей. Казалось бы, очень скромная рядовая зарплата. Но умножаем ее на 15 — и получаем уже 351 975 рублей. Оклад председателя гордумы точно такой же, а вот у члена постоянной комиссии, работающего на постоянной основе, — 17 335 рублей. Умножаем на 11 — получаем 190 685 рублей. Более чем в два раза выше средней зарплаты по Воронежской области (81 830 рублей до вычета НДФЛ, согласно данным Воронежстата). Для сравнения, к сентябрю прошлого года средняя зарплата учителя в Воронежской области составляла 40,3 тысячи рублей. Сейчас зарплату выше 60 тысяч рублей в месяц не предлагают нигде, в среднем обещают 35 — 45 тысяч, причем это сумма до вычета налогов. Напомним, ранее мы также публиковали топ-10 самых богатых директоров школ Воронежа и топ-10 самых богатых воронежских главврачей.

Повышение коснулось и сотрудников Контрольно-счетной палаты, чьи доходы регулировались отдельным документом. Сейчас же старые постановления отменили, а членов КСП вписали в общий список зарплат вместе с остальными депутатами. Так, председатель КСП получает 14 окладов от базы в 22 415 рублей (313 810 рублей в месяц), а аудиторы получают 11 окладов от базы в 18 005 рублей (198 055 рублей). Формулировки в документах также привели к федеральным стандартам, заменив понятие «выборные должности» на «лица, замещающие муниципальные должности».

Кроме основных выплат, новый документ также прописывает систему дополнительных начислений. Например, за работу по итогам квартала полагается премия в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения, а в 50, 55, 60 и 65 лет чиновников ждут еще и единовременные выплаты в размере ежемесячных денежных вознаграждения и поощрения. Премии за «особо важные и сложные задания» могут начисляться до четырех раз в год — под определение подходят, например, реализация стратегии развития или проведение городских мероприятий. Предусмотрен также компенсационный механизм на случай болезни: если стандартный федеральный больничный не покрывает привычный доход, бюджет компенсирует разницу, но не чаще двух раз в год.

Воронежцы, а на сколько выросли в этом году ваши оклады?

На 17 %!
Даже больше, чем на 17 %!
Вы издеваетесь?
Моя зарплата стала меньше
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.